THE WILD BONSAI BUSINESS

PROPUESTA DE VALOR

«The Wild Bonsai Business» nace de la necesidad en el mundo empresarial actual de gestionar, fidelizar, retener y desarrollar a las personas, que son la clave del éxito para cualquier empresa u identidad. Si analizamos las principales tendencias de RRHH y miramos los indicadores que motivan a las personas a quedarse en las empresas el crecimiento, la auto-realización y la flexibilidad están en las primeras posiciones. Además es lo que piden las nuevas generaciones que buscan proyectos retadores donde ponerse a prueba y desarrollarse, conjuntamente con el equilibrio personal y la conciliación.  Como experta en RRHH y fundadora de “The Wild Bonsai” mi objetivo es conectar en profundidad con las empresas y ser así la partner clave en todos sus proyectos de «desarrollo de talento”, a través de una mirada integral, 100% personalizada y concreta. Impulsar a las personas que para que se sienten realizadas y formar equipos potentes es la clave hacia el alto rendimiento y la sostenibilidad empresarial. Procesos de coaching individuales y programas de coaching de equipo les acompañarán a crecer en esta dirección, con un impacto visible desde las primeras sesiones.

¿PORQUE ELEGIR THE WILD BONSAI BUSINESS?

  • Experiencia de más de 10 años como profesional de RRHH en start-ups y scale-ups
  • Formación en coaching transpersonal nivel Master reconocido por la ICF para un coaching profundo, retador y cercano
  • La autenticidad al centro: alcanzamos nuestros objetivos solo tras un autoconocimiento profundo
  • Propuestas 100% personalizadas: nos conocemos para poder co-crear caminos únicos
  • Herramientas concretas para pasar a la práctica desde el primer día
  • Enfoque internacional: castellano, inglés o italiano

SERVICIOS

  • Packs Procesos de coaching ejecutivo y de equipos
  • Talleres y Formaciones (ej. gestión del desempeño, desarrollo de talento, misión, visión y valores de equipo, formación para managers, feedback constructivo y «primeros pasos en el mundo laboral»)
  • Proyectos integrales “hacia el cambio” a través de coaching + talleres
  • Mentoring para equipos de RRHH
  • Proyectos de consultoría de RRHH y gestión del talento